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法人保険の加入・見直しをお考えの方へ
法人保険の見直し
仕事上のリスクへの備えは万全ですか?
法人保険に関する不安やお悩みは、法人保険のプロにご相談ください。
わたしたちは貴社に寄り添い、課題解決に向けたソリューションをご提案いたします。
主な取り扱い商品
損害保険
*その他の保険についても、お気軽にお問合せください。
生命保険
例えば、こんなケース。
- リスク対策はしていたが、実際にリスクが起きた時の備えがなかった、足りなかった。
- 保険でカバーできると思っていたことが、対象外だった。
- 必要だと思っていた対策と、発生したリスクが違った。
では、実際どのくらいこういったケースがあるのでしょうか。
こちらでは『事前に準備していたリスク対策』と、『実際に起きたリスク』が異なった事例を紹介します。
※掲載例はあくまで一例です。
経営者編
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準備していたリスク対策経営者保険で、退職金と死亡保障を備えていた。
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実際に起きた事例経営者がガンになり、就業不能に。収入保障や医療保障が少なかったため、掛けていた退職金用の保険を取り崩した。
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適正な対策例退職金と死亡保障に加え、疾病や事故(ケガ)での就労不能への備えも必要です。
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準備していたリスク対策弔慰金として死亡保障を備えていた。
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実際に起きた事例幹部社員がガンに罹患した。治療に専念するために退職することに。重要な役割を担っていた社員だったため、会社にとっても大きな損失となった。
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適正な対策例治療と仕事の両立ができる規定を整備すること。そして、社員が病気になっても安心して働けるように、福利厚生制度の見直しを行うことが大切です。
従業員編
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準備していたリスク対策業務災害総合保険に加入していた。
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実際に起きた事例社員がメンタル不調で休職。後日、弁護士をとおして会社と直属の上司宛へパワハラに対する賠償請求の通知が届いた。
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適正な対策例業務災害総合保険に加えて、雇用慣行賠償責任保険などの雇用トラブルに関する対策が必要です。
売上・利益減少編
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準備していたリスク対策店舗の火災保険に加入していた。
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実際に起きた事例店舗が火事に。火災で延焼した箇所や商品などの補償は保険対応できたが、修繕期間中の休業補償がなかったために休業中の従業員の補償と売上の補填が持ち出しとなった。
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適正な対策例火災保険の「利益損失補償」などの特約を付加することができます。
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準備していたリスク対策PL保険(食中毒対応)に加入していた。
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実際に起きた事例店舗で、感染症が発生。消毒費用に加え、臨時休業等の対策が必要となり、売上が大きく減少した。
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適正な対策例感染症にも対応できる休業補償の対策が必要です。
第三者への賠償編
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準備していたリスク対策PL保険(食中毒対応)に加入していた。
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実際に起きた事例食中毒が発生。被害者の治療費用は保険で対応できた。しかし、商品の回収費用や処分費用、苦情対応などの社員の残業代など多くの費用が別途発生してしまった。
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適正な対策例PL保険に加えて「生産物回収費用保険(または特約)」を追加することができます。
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準備していたリスク対策ドローンの賠償責任保険に加入していた。
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実際に起きた事例ドローンで、空撮中に操作を誤って機体が墜落。近くに停車してあった車のボンネットを傷つけてしまい、ドローンも破損してしまった。
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適正な対策例ドローンに対応する賠償責任保険に加え、ドローン自体にも動産総合保険をかけることができます。
セキュリティリスク編(その他)
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準備していたリスク対策自社の規模からリスク対策は不要と判断し準備していなかった。
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実際に起きた事例自社のシステムがサイバー攻撃を受け、お客様の個人情報が大量に流出してしまった。流出に伴い、お客様への損害賠償金や対応費用、外部コンサルタントへの相談費用など多くの損害が発生した。
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適正な対策例サイバーリスクに備えて、サイバー保険に加入するか、もしくは特約を付帯することもできます。
企業を取り巻くリスクは、大きく分けると「①経営者、②従業員、③売上や利益の減少、④財物、⑤第三者への賠償、⑥社有車、⑦その他」に分類できます。
多岐にわたる企業リスクをすべて把握し、対応するのはとても困難です。 貴社の事業運営が厳しくなることがないよう、法人専任のコンサルタントと「貴社のリスク対策について」確認してみませんか。
保険コンサルタントからのワンアドバイス!
保険の満期は全てそろえることをおすすめします。
傷害保険や企業財物保険、賠償保険、自動車保険など、加入している保険期間がバラバラではありませんか?
満期がバラバラだと管理が煩雑になったり、過剰に保障してしまったりするというケースがあります。満期を
そろえることでトータルでの保障を検討でき、逆に保障が手薄いことが確認できたりもします。会社全体での
保障を俯瞰して考える上で、満期をそろえられることをおすすめいたします。