中途採用 営業職（ライフパートナー職） 「ほけんの窓口」富山山室店、魚津店
営業職 （ 「ほけんの窓口」ライフパートナー職 ） 正社員
【未経験者歓迎】 年間休日１２１日／健康経営優良法人／充実した研修制度があるので未経験からスタートした先輩も多数！
- 掲載期間：
- 2023年10月1日〜2024年3月31日
雇用形態
正社員
勤務地
＜ほけんの窓口 富山山室店、魚津店＞
富山県富山市山室391-1
・車通勤可能
・転居を伴う転勤はありません。
・通勤可能な地域での、店舗移動あります。
給与
月給 235,000円〜245,000円
※ 月給には２4時間分のみなし残業手当、一律支給の手当を含みます。 ※ 平均残業時間は、８.５時間。
※ みなし残業の超過分は、別途支給します。
※ 初期給与は、年齢給、職能級により決定します。（各種手当等込）
(経験・能力などを考慮の上決定します。)
<年収例 キャリア採用 ３０歳 Aさんの場合>
入社１年目 年収３２５万円（月収２５万円＋賞与）
入社２年目 年収４７０万円（月収３３万円＋賞与）
入社３年目 年収５１０万円（月収４２万円＋賞与）
入社４年目 年収６８０万円（月収４８万円＋賞与）
≪年収例 ポテンシャル採用 ２５歳 Bさんの場合≫
入社１年目 年収３００万円（月収２３万円＋賞与）
入社２年目 年収３８０万円（月収２７万円＋賞与）
入社３年目 年収４５０万円（月収３２万円＋賞与）
入社４年目 年収５００万円（月収３６万円＋賞与）
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当（上限３０，０００円）、時間外手当、社宅転居手当
・奨学金返済応援制度
・団体長期所得補償制度（ＧＬＴＤ）
・退職一時金制度
・育児・介護休業制度、時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・各種リカレント教育制度
・資格取得支援制度(ファイナンシャルプランナー他)
・計画的有給休暇取得制度(誕生日、健康診断、他)
勤務時間
９：３０～１９：００ （休憩 ９０分）
シフト制 年間休日 １２１日（完全週休２日制）
年齢制限
年齢:４１歳未満の方
※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
仕事内容
「ほけんの窓口」に来店されたお客さまへ生命保険・損害保険約３０社の保険商品の中から、お客さまのご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案します。訪問営業は行いません。完全反響営業です。
・来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はありません！
・営業・販売・接客などの経験を活かせます！
※個人ノルマはございませんのでご安心ください！
※入社２ヶ月集中研修があります。２０２１年からはZOOMを活用した研修です。
仕事の進め方
「寄り添う気持ち」が大切!
まずは、来店されたお客さまに当社のことや、ご提案までの流れを説明します。そして、お客さまの家族構成やご相談内容などを丁寧にヒアリング。「万が一、働けなくなった場合は?」「病気になってしまった時は?」など、お客さまが心配されていることもおうかがいすることが大切です。ヒアリングできた内容をほけんの窓口独自のシステムに入力すれば、必要保障額や期間などが自動的に算出されます。その結果をもとに、概要や保険料などを試算していきましょう。
お客さまに合った保障やプランを案内できる!
お客さまに再びご来店いただき、前回のヒアリング内容をもとに、保障をご提案。現在、30社以上の保険商品を取扱っているため、複数の保障の中から、お客さまに合った保障をご提案できることが特徴です。
成約率は約60%!
お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。保険証券が到着したら、お客さまのご意向に沿っているかどうかを最終チェック。「契約して終わり」ではなく、契約後のご説明も重視しています。
お客さまへの対応(相談会)は平日は0〜2件、土日は1〜3件。1回の相談会は平均約2時間。お客さまに来店していただくのは、平均3回程度です。
専任制なので、初回のヒアリングからご契約までを一貫して担当。お客さま一人ひとりに寄り添って対応することができます。
特徴・ポイント
・「ほけんの窓口」でのライフプランのコンサルティング営業(内勤)です
・押し売りではなく、お客様に寄り添ったサービスをしたい方にぴったりです。
・30代未経験 他業界から中途入社の方も多数活躍中！
・接客、販売のご経験を活かせます。
・年間休日121日、完全週休2日制！ワークライフバランスの取れた働き方できます。
（５日間の有給休暇を取得した場合、年間休日 １２６日）
・有給は、入社３か月後に３日、６か月後に７日付与されます。
・FP(ファイナンシャルプランナー)等の資格取得支援制度有
・健全経営 健康経営優良法人 ２０１９から４年連続中！
２０２１年、２０２２は、健康経営優良法人ブライト５００ に連続認定！
応募資格
保険アドバイザーの仕事をしたい。
お客様に喜んでもらえる仕事をしたい。
学歴やブランク不問。
応募資格 ２
・ 営業・接客・販売などの経験をお持ちの方は、活かせます。
・ 人と接する仕事が好きな方、人と話すのが好きな方は、楽しく働けます!
・ 新しいことを覚える、身に着けるのが好きな方。大きくキャリアアップが可能です。
・ 研修環境・研修制度が充実しています。金融業界・保険業界【業界未経験】の方も安心してご応募できます。
成長のイメージ 【入社から１年間のイメージ】
・1ヶ月目…2ヶ月間 集合研修（オンライン）でコツコツ、保険の基礎等を習得
・3ヶ月目… 店舗配属 先輩のサポートをもらいながら、お客さまへの案内をスタート
・５ヶ月目…1人で案内できるようになれる。
研修カリュキュラムもステップアップし、成長の実感が表れる。
・12ヶ月目…後輩に教えられるぐらいに成長できる。
成長実感 【入社１年で得られる成功体験】
研修だけではなく、身に着け実践する環境があるから、当社なら大丈夫です！ 身に付けた確かなスキルがあるから、お客さまにわかりやすく保険を案内できます。 「 〇〇さんのおかげで保険の大切さに気付きました」「保険に入っていて本当に助かりました」といったうれしい言葉を、お客さまからいただけます。
応募前に、仕事内容、仕事環境を確認したいのですが、可能ですか？
可能です。
応募前に、仕事内容・環境、働く仲間や社風を、ご自身で確認いただければと思います。
ご確認いただくための「半日コースの 社会人インターンシップ」を開催しています。
社会人インターンシップは、１回１名限定「あたなだけ」の開催です。
担当は、現役ライフパトナー職が担当します。
等身大の仕事内容をご確認いただけるだけではなく、待遇面や社風を含めご質問に
現役ライフパートナーが対応します。
社会人インターンシップは、定期的に開催をいたしています。
現職で定期開催スケジュールでの参加が難しい場合は、ご相談下さい。
日程調整を行います。
応募から内定までの期間は何日くらいですか？
平均２週間～３週間ほどです。
以下のような流れで選考いたします
WEB応募 → ＷＥＢ適正検査 → 一次面接（リアル・ZOOM） → 二次面接 → 最終面談（内定）
Uターン・Iターンを考えています。
Ｕターン、Ｉターン社員も、多数在籍し、活躍しています。
社内にUIターンを受け入れる風土と実績があります。ご安心下さい。
ＷＥＢ面接（ZOOM）で１次面談を行う対応もあります。
お気軽にお申し出ください。
入社のタイミングは？
入社は、偶数月入社です。
通年採用を実施しています。（２月、４月、６月、８月、１０月、１２月）
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