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会社概要・沿革・CSR
会社概要
| 会社名 | ティ･アイ･エス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年6月 |
| 所在地 | 〒920-0022 石川県金沢市北安江2-24-8 信開北安江ビル1F Google マップを見る |
| 連絡先 | TEL.076-265-5066（代） FAX.076-265-5099 |
| 代表者 | 代表取締役 岩井 健治 |
| 社員数 | ４１名（2023年8月現在） |
| 事業内容 | ○ファイナンシャルプランニング業務 ○ライフプランニング業務 ○リスクマネジメント業務 ○事業継承対策プランニング業務 ○役員退職金プランニング業務 ○保険無料相談サービス ○保険を活用した資産運用相談 ○保険を活用した「中小企業の事業継続力強化」の提案業務 ○生命保険・損害保険の分析／診断／改善／管理／アドバイス／提案業務 〇住宅購入相談サービス ○住宅ローン相談 ○フラット35取次（ハウスデポ）業務 ○宅地建物取引業 ○健康経営推進相談・支援業務・講演 ○ガン対策基本法対応、支援業務 |
| 運営店舗・拠点 | ほけんの窓口運営窓口 ほけんの窓口 金沢店
ほけんの窓口 イオンモール白山店
ほけんの窓口 ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹ魚津店
ほけんの窓口 イオンタウン金沢示野店
ほけんの窓口 富山山室店 おうちコンシェル イオンタウン金沢示野店
おうちコンシェル アピタ富山東店 嶺南支社 LaLaほけん敦賀 |
沿革
| 1999年 | 石川県金沢市において、個人事業主として創業 |
|---|---|
| 2002年 | 有限会社ティ・アイ・エス設立 |
| 2008年 | 来店型保険ショップ ほけんの窓口金沢店 当社1号店開設 |
| 2009年 | 資本金1,000万円に増資 |
| 2012年 | ティ・アイ・エス株式会社に商号変更 ほけんの窓口富山山室店開店 |
| 2013年 | 資本金2,000万円に増資 住宅ローン フラット35 取次開始 おうちコンシェル金沢店開店 |
| 2014年 | ほけんの窓口イオンタウン入江店開店 ほけんの窓口イオンタウン野々市店開店 |
| 2016年 | ほけんの窓口敦賀店開店 |
| 2017年 | ほけんの窓口魚津店開店 おうちコンシェル富山店開設 |
| 2018年 | 宅地建物取引業 営業開始 がん予防メディカルクラブ「まも～る」取扱開始 |
| 2019年 | 健康経営優良法人2019 認定（経済産業省） ほけんの窓口イオンタウン金沢示野店開店(金沢入江店移転) |
| 2020年 | ほけんの窓口金沢店リニューアルオープン 健康経営優良法人2020 ２年連続認定 事業継続力強化計画 初回認定（中小企業庁） |
| 2021年 | 健康経営優良法人2021 ブライト５００ 認定 【ブライト制度発足：初年度認定】 ほけんの窓口イオンモール白山店開店（イオンタウン野々市店移店） |
| 2022年 | 健康経営優良法人2022 プライト５００ 連続認定 おうちコンシェル アピタ富山東店開店（富山店移店） 資本金2,500万円に増資 JSA-S1003活動実施 |
| 2023年 | 健康経営優良法人2023 プライト５００ 3年連続認定 生命保険協会による乗合代理店業務品質調査の結果、評価基準の基本項目すべて達成しました 【業務品質評価制度発足：初年度認定（全国４２社）】 おうちコンシェル イオンタウン金沢示野店開店（金沢店移店） |
| 2024年 | ほけんの窓口MEGAドン・キホーテUNY魚津店 （魚津店移転） 健康経営優良法人2024 プライト５００ ４年連続認定 「ほけんの窓口 敦賀店」を閉じ、地域密着型の保険サービス拠点として「嶺南支社 LaLa敦賀」を開設 ユースエール ２０２４ （厚生労働省認定） |
TISの取り組み
健康経営優良法人
健康経営優良法人制度とは、METI／経済産業省が『優良な健康経営』に真摯に取り組む企業を「見える化」することで、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業として認定する制度です。当社は2019 年、2020 年、2021 年と健康経営優良法人に認定され、2021 年からは上位500 社が選ばれる『ブライト500』に3 年連続認定されています。「社員一人一人の健康が、当社の繁栄に繋がる」この想いで、今後とも健康経営を推進して参ります。
事業継続力強化計画
「事業継続力強化計画」の認定制度とは中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を経済産業大臣が認定する制度です。令和２年度（初回認定）を更新し、令和５年度（更新認定）いただきました。創業時の事業が「リスクマネジメント」や「保険」でありました。今後も、アンテナを高くし、思考は深く、行動・実践は早くを心がけ、お取引様に必要とされる企業であり続けられる行動していきます。
男女共同参画社会
- ポジティブアクション
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- 男女問わず研修や資格取得を積極的に推進し、キャリア形成を推進し、働きがいのある職場を目指します。
- インターンシップ制度を利用する学生において男女問わず積極的に就労体験の機会を提供します。
- ワークライフバランス
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- 計画的な有給休暇の取得を推進していきます。
- 月例会議で、全社員に向け、社長自らが60分間「健康経営」をテーマに講和を行い、有給休暇の取得と健康の関係について、積極推進を表明し、取得を呼び掛けました。
- 男女が共に働きやすい職場
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- 男女共同参画意識の向上、お互い尊重しあう職場つくりのために、朝礼での全員発表や、全員が参加し、発言する勉強会の実施や職場横断の委員会活動を実施しています。
おもてなし規格認証
（経済産業省創設）
おもてなし規格認証は、日本のサービス産業と地域の経済を活性化するために創設された認証制度です。
当社では2017年（紅認証）、2018年（紅認証）、2019年（紅認証）と、3年連続認証に取り組んでいます。
詳しくはこちらのサイトを参照ください。（https://omotenashi-jsq.org/about/）
JSA-S1003 認証取得
2022年11月1日付で、品質マネジメントのJSA規格である「保険代理店サービス品質管理態勢の指針」で規定されているレベル以上の態勢およびサービス品質をもつ保険代理店に与えられる「JSA-S1003」認証を取得いたしました。引き続き品質の向上に努め、「安心」「安全」を提供し、「信用」「信頼」される代理店を目指します。
地域社会との関わり(CSR)
ティ・アイ・エス株式会社は、「関わる方とみんな“ハッピー”でありたい」という経営理念のもと、お客様や関係各社だけでなく、会社の一員として、より良い社会づくりに継続的に取り組んでいます。
こちらでは、社会貢献活動の一部をご紹介いたします。
あしながおじさん
「公益財団法人交通遺児育英会」への支援
2019年の交通事故死亡者数は3215人でした。年々、交通事故で無くなる方は減少傾向にあります。しかし、一家の大黒柱が不意の死亡事故で無くなる、または重度の後遺障害となられた場合、残された家族の経済的負担は大変厳しいものとなります。
当社は「関わる方とみんな“ハッピー”でありたい」という経営理念のもと、「公益財団法人交通遺児育英会 あしながおじさん奨励金制度」への支援を行っております。皆様の人生をサポートする「保険」を扱う会社として、社会的責任を果たすべく、これからも活動を実施していきます。
車いすの寄付
より豊かで、福祉の充実した住みやすい地域づくりの活動のひとつとして、当社の店舗がある富山県の、富山社会福祉協議会を通じて、富山市愛と誠銀行へ、車いすを寄贈しました。当社は、創立２０周年を迎え、その記念すべき年に車いすを寄贈できたことを、社員一同大変喜んでおります。
ペットボトルキャップ回収で
世界へワクチンを届ける
ペットボトルキャップがワクチンに変身することはご存じでしょうか？
集められたペットボトルキャップは、回収業者に買い取られ、その金額の一部が寄付されワクチンになります。
当社では、NPO法人エコキャップ推進協議会「エコキャップ運動」に賛同しており、世界の子供たちにワクチンを届ける活動に取り組んでいます。社員だけではなく、来店されたお客様がこの取り組みに賛同してくださり、ご協力いただけるよう、保険の窓口各店舗に回収ボックスを設置しています。